miércoles, 26 de marzo de 2014
Tarea # 1: Revisar 6"B" Jueves 27: 6 "A" viernes 28 de Marzo del 2014
Tomando como base los objetivos que se pretenden alcanzar con las ventas; explica los objetivos que deberà tener cada vendedor de tu empresa, el tipo de material promocional que se utilizarà para facilitar las ventas,el presupuestos de gastos asignados para las ventas
martes, 25 de marzo de 2014
PROYECTO: PLAN DE NEGOCIOS, ENTREGAR POR EQUIPO DE MICROEMPRESA EL DÍA 02 DE MAYO HASTA EL PUNTO 4.13
INDICE DE CONTENIDO
Resumen Ejecutivo.
1. Descripción General del Negocio
1.1. Naturaleza de la Empresa
2. La Organización
2.1 Misión
2.2 Visión
2.3 Objetivos
2.4 Estructura del Negocio
3. El Personal
3.1 Contratación
3.2 Políticas Operativas
3.3 Tabla de Sueldos
4. Mercadotecnia
4.1 La Competencia
4.2 Clientes y Producto
4.3 Análisis del Mercado
4.4 Investigación de Mercado
4.5 Interpretación
4.6 Fuentes secundarias de información
4.7 Riesgos y Oportunidades del Mercado
4.8 Fijación del Precio
4.9 Cuánto quiero ganar (Margen de Utilidad)
4.10 Cuánto debo vender (Punto de Equilibrio)
4.11 Publicidad
4.12 Promoción de Ventas
4.13 Comercialización
5. Producción y Servicios
5.1 Especificaciones de Producto
5.2 Proceso de Producción
5.3 Materia prima y proveedores
5.4 Capacidad Instalada
5.5 Manejo de Inventarios
5.6 Equipo e Instalaciones
6. Finanzas
6.1 Objetivo
6.2 Flujo de caja
6.3 Fuentes de uso del dinero en efectivo
6.4 Cálculos Estimativos de gastos y costos
6.5 Balance General
6.6 Estado de Resultados
7. Marco Legal de la Organización
Resumen Ejecutivo.
1. Descripción General del Negocio
1.1. Naturaleza de la Empresa
2. La Organización
2.1 Misión
2.2 Visión
2.3 Objetivos
2.4 Estructura del Negocio
3. El Personal
3.1 Contratación
3.2 Políticas Operativas
3.3 Tabla de Sueldos
4. Mercadotecnia
4.1 La Competencia
4.2 Clientes y Producto
4.3 Análisis del Mercado
4.4 Investigación de Mercado
4.5 Interpretación
4.6 Fuentes secundarias de información
4.7 Riesgos y Oportunidades del Mercado
4.8 Fijación del Precio
4.9 Cuánto quiero ganar (Margen de Utilidad)
4.10 Cuánto debo vender (Punto de Equilibrio)
4.11 Publicidad
4.12 Promoción de Ventas
4.13 Comercialización
5. Producción y Servicios
5.1 Especificaciones de Producto
5.2 Proceso de Producción
5.3 Materia prima y proveedores
5.4 Capacidad Instalada
5.5 Manejo de Inventarios
5.6 Equipo e Instalaciones
6. Finanzas
6.1 Objetivo
6.2 Flujo de caja
6.3 Fuentes de uso del dinero en efectivo
6.4 Cálculos Estimativos de gastos y costos
6.5 Balance General
6.6 Estado de Resultados
7. Marco Legal de la Organización
miércoles, 19 de marzo de 2014
COMPLEMENTO GUÍA DE DERECHO, LIC. CARMEN RAMOS
1.- ¿Qué es obligación?
2.- Requisitos para la existencia de una obligación?
3.- Fuentes de obligación.
4.- Ejemplos de fuentes
5.- Manera de existir una obligación.
6.- Cuando ambas partes mantienen su voluntad de contraer una obligación.
7.- Elementos del contrato.
8.- Clasificación de los contratos.
9.- Ejemplos de los principales contratos.
10.- Disciplina que estudia y regula los actos de comercio.
11.-¿A quienes se consideran comerciantes?
12.- Nombra las obligaciones de los comerciantes.
13.- Menciona actos de comercio.
14.- Definición de títulos de crédito.
15.- Clasificación de los títulos de crédito.
16.- Función de los títulos de crédito.
17.- Tipos de títulos de crédito.
jueves, 13 de marzo de 2014
Tarea: Imprimir guía de estudio para el día viernes 14 de marzo
ADMINISTRACIÓN DE
VENTAS
1.- ¿Qué es un agente de
ventas?
2.- ¿Cuáles son las
funciones del jefe de ventas?
3.- ¿Qué es un gerente
de ventas?
4.- ¿Cuál es el objetivo
del proceso de la administración de ventas?
5.- ¿A qué se refiere el
proceso de planeación de ventas?
6.- ¿Cuál es el tipo de
remuneración que se percibe cuando se cubre un volumen de
ventas?
7.- Define incentivo y en que ocasiones se
puede ofrecer a un agente de ventas.
8.-¿A qué se denomina objetivo de ventas?
9.- Define presupuesto.
10.- Explica en qué
consiste una entrevista:
11.- ¿A qué se denomina previsión de ventas?
12.- ¿Cuál es la relación entre previsión y
fijación de objetivos?
13.- ¿A qué se refieren los métodos
estadísticos en las ventas?
14.- ¿En que consiste la previsión de
ventas?
15.- ¿En qué consiste el desarrollo del plan
de ventas?
16.- Define territorio de ventas
17.- ¿Cuál es la diferencia entre territorio
y ruta de ventas?
18.- ¿A qué se denomina salario?
19.- ¿Cuáles son los pasos del proceso de
selección de agentes? Explica cada uno de ellos.
20.- Define vacante.
21.- ¿En qué consiste la investigación de
referencias?
22.- ¿Cuáles el objetivo que persiguen las
pruebas de aptitud?
23.- ¿Qué es un perfil de puestos?
24.- Define motivación
25.- ¿Cómo está constituido el esfuerzo
motivador?
26.- ¿Cuál es la importancia de la
comunicación en las ventas?
27.- ¿Cuáles son los pasos que se incluyen
en el proceso de control?
28.- Nombra las medidas del desempeño
general de las ventas.
29.- Define capacitación.
30.- ¿Qué es un candidato a un puesto?
31.- Define reclutar.
32.-
¿Qué es un curriculum vitae?
33.- Explica las tareas del supervisor de
ventas.
34.- ¿Cuáles son las funciones de un jefe
de ventas?
35.- ¿Cuáles son las preguntas que se llevan
a cabo en el desarrollo del plan de ventas?
36.- ¿A qué se denomina sueldo?
37.- ¿Cuáles son los puntos que contiene una
solicitud de empleo?
38.- ¿Cuáles son las tareas de un supervisor
de ventas?
lunes, 10 de marzo de 2014
Tarea: Por equipo de microempresa 6 "A" martes 11; 6 "B" miércoles 12 de marzo
Traer para la clase:
Recortes o imágenes que tengan que ver con el proceso de selección de personal, imágenes de productos, personas, etc.
marcadores de colores.
pegamento.
tijeras.
cartulina blanca
Actividad: Diagrama sobre el proceso de selección de agentes de ventas; se hará en clase
Recortes o imágenes que tengan que ver con el proceso de selección de personal, imágenes de productos, personas, etc.
marcadores de colores.
pegamento.
tijeras.
cartulina blanca
Actividad: Diagrama sobre el proceso de selección de agentes de ventas; se hará en clase
lunes, 3 de marzo de 2014
Tarea: 6"A" revisar martes 04; 6 "B" Miércoles 05 de marzo
Investiga cuàl es la preparación que deben tener los vendedores.
Analiza qué tanta importancia tiene que los vendedores tengan estudios profesionales para desenvolverse en su área de trabajo; Realiza un ensayo de una cuartilla con la información y tus puntos de vista
Analiza qué tanta importancia tiene que los vendedores tengan estudios profesionales para desenvolverse en su área de trabajo; Realiza un ensayo de una cuartilla con la información y tus puntos de vista
Suscribirse a:
Comentarios (Atom)